如今的切尔西俱乐部就像一场跌宕起伏的连续剧，剧情越发精彩。马雷斯卡刚刚以世俱杯冠军作为“离职礼物”走人，蓝军便陷入了新一波人事风波。仔细看看这支球队，简直堪比足球界的黄埔军校——别人忙着买成熟球星，他们偏偏热衷于培养英超青年才俊，好像在踢慈善赛一样。令人费解的是，马雷斯卡赛季初带队夺得世俱杯后，却在元旦因与管理层分歧黯然离开。是教练太大牌？还是背后另有隐情？

　　切尔西的选帅逻辑，比相亲节目还让人琢磨不透。他们并不看重战术能力，而更倾向于选择“听话”的执教者。自从新老板接手，球队开启了一种“养成模式”：签下年轻潜力新星，经过锻炼再高价卖出，反复循环。至于教练想签谁？根本无权决定！这种操作连足球经理游戏玩家都直呼高明。最关键的条件就是教练必须绝对服从，否则立刻被替换。

　　你别说，这时候斯坦福桥上最有价值的称号竟然不是明星球员，而是“顺民教练”资格认证。成绩如何并非重点，听话才是王道！比如说，马雷斯卡刚摘得世俱杯桂冠，就一跃成为欧洲最炙手可热的年轻教头。从带保级队到冠军主帅的跨越速度，简直让人怀疑切尔西的人事部门是不是掌握了时间机器。

　　不得不提一句，这期间媒体已经开始炒作与曼城瓜迪奥拉的绯闻。尽管瓜迪奥拉尚未确认离开，但随着马雷斯卡名声鹊起，不少声音觉得他会成为理想接班人。但现实是，马雷斯卡早已非昔日小透明，带着世俱杯光环，是香饽饽。而让这样一位新晋名帅去做哈兰德的“保姆”，几乎不可能出现——类似坎特自愿加练的概率那么低。但可以肯定的是，切尔西绝不会容忍不服从管理层安排的教练存在。

　　最后，我们必须明确一点，切尔西未来的主帅必须具备两大素质：乖巧如羔羊、佛系似唐僧。无论战术布置多么精妙，终究敌不过老板那只“遥控器”。正所谓“车到山前必有路，只要教练肯听话”，否则就只有下课一途。而且引援权限掌握在管理层手中，这也意味着教练难以依靠引援彻底改变球队面貌。眼下切尔西缺乏一套稳定且具竞争力的阵容，想要在英超有所斩获，难度极大。照此走向，球队想要实现长期成功，恐怕还需付出巨大努力。